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기업의 성공은 직원의 능력과 직결됩니다. 이에 따라 효과적인 교육 프로그램을 운영하는 것은 필수적입니다. 하지만 단순히 교육을 실시하는 것만으로는 충분하지 않죠. 직원들이 적극적으로 학습하고, 실질적으로 업무에 활용할 수 있도록 하기 위해서는 전략적인 접근이 필요합니다. 무엇보다도 교육의 목표를 명확히 하고, 다양한 학습 방법을 활용하는 것이 중요합니다. 아래 글에서 자세하게 알아봅시다.